当然，不是说冷门的东西就一定没机会，但是鼓励大
在长期战略上面，可能我们有更高的要求，包
但是，幸福感并一定就能提升工作效率。 这是一
“彼得和我在很多方面都有共同点。
文章中提到，“工程师文化就是自由加效率
在创业初期，我的团队每月工资要12万，公司和仓库
有了这样的思路，水货的其他做法，比如在餐厅表演
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